Mobbing Nedir? İş Yerinde Sessiz Tehdit!

Mobbing, iş hayatında karşılaşılan sessiz bir tehdit olarak toplumun güvenini bozmaya devam ediyor. Uzmanlar, mobbingin özellikle sağlık sektöründe giderek daha fazla yaygınlaştığını belirtiyor. Sağlık çalışanları, hem zorlayıcı koşullarda çalışmakta hem de hasta yakınlarının şiddetine maruz kalmaktadır.

SAĞLIK SEKTÖRÜNDE MOBBİNGİN BOYUTLARI

İnsan Kaynakları Yönetimi uzmanı Doç. Dr. Serkan Yılmaz, "Sağlık çalışanları, kötü yönetilen bir sağlık sisteminin ve hasta yakınlarının şiddetinin mağduru oluyor. Bu durum, mobbingin de ötesine geçiyor ve çalışanlar üzerinde büyük bir psikolojik baskı yaratıyor" diyor.

MOBBİNGİN CİNSİYETLE İLİŞKİSİ

Mobbinge karşı savunmasız kalan grupların başında kadınlar geliyor. Ataerkil toplum yapısı, kadınları iş yerinde mobbinge daha açık hale getiriyor. Ancak, güçlü kişiliklere sahip bireyler, bu tür tacizlere karşı daha dirençli olabiliyor.

KRONİK STRESİN TEHLİKELERİ

Mobbing, bireylerde kronik strese yol açarak sadece ruh sağlığını değil, aynı zamanda fiziksel sağlığı da olumsuz etkiliyor. Özellikle uzun süreli maruziyet, bireylerin iş verimliliğini ve sosyal ilişkilerini ciddi şekilde zedeliyor.

UZAKTAN ÇALIŞMA MODELLERİ VE MOBBİNG

Pandemiyle birlikte hayatımıza giren uzaktan çalışma, çalışanlar üzerinde duygusal baskı yaratıyor. Sürekli erişilebilir olma zorunluluğu, çalışanların stres seviyelerini artırıyor ve mobbing etkisi yaratabiliyor.

SAĞLIK ÇALIŞANLARI İÇİN ÇÖZÜM ÖNERİLERİ

Uzmanlar, mobbingin engellenmesi için iş yerlerinde sağlıklı bir iletişim ortamının oluşturulması gerektiğini belirtiyor. Sağlık çalışanlarının desteklenmesi, onların güvenliğini sağlayacak bir ortamın oluşturulması şart.