Malatya’da İşler Karışık: Yaş Büyükse Sen de Büyük İhtimalle İşsizsin!

Malatya’da işler biraz karışık… 8600 Toplum Yararına Program (TYP) çalışanı var. Sanayicilerin gözünde ise bunların bir kısmı altın değerinde, bir kısmıysa pas. “Yaşlı işçi mi? O da ne? Biz genç, dinamik arıyoruz!” diye haykırıyor sanayiciler. Ama durun, işin içinde bir çelişki var: O çok arzulanan gençler, işe gelince neredeyse hayalet.

Bakın, burada bir tuhaf durum var. Sanayici, TYP’yi kapatalım, diyor. “Bu yaşlılar ne işe yarar ki?” diyor. Peki, gençler? Onlar da fabrikalara gitmiyor. İronik, değil mi? Herkes iş istiyor ama işe gelince kimse yok.

Ve işte, sahnede Bülent Tüfekci var. Çalışma Bakanlığı’na durumu anlatmaya karar vermiş. “Bakın, bizim burada ciddi bir yaş sorunu var. Gençler çalışmıyor, yaşlılar işe yaramıyor deniyor. Çözüm bulmamız lazım.” Peki, Çalışma Bakanlığı ne diyecek bu işe? TYP programında yaş kategorisini ayırarak çözüm bulunabilir mi? Yoksa yaşlılar iş bulamazken gençler işe gitmek istemiyor mu?

Burada herkesin bir derdi var ama kimse çözüm üretmiyor. Sanayiciler maliyetten kaçıyor, yaşlılar iş arıyor, gençlerse kafalarını kuma gömüyor. Malatya’daki bu işsizlik komedisinde son perde henüz çekilmedi. Gerçek çözüm, hem sanayicilerin hem de çalışanların ihtiyaçlarını dengeli bir şekilde karşılayacak şekilde olmalı. Ve evet, bu durumu herkesin görmesi gerekiyor çünkü bu, sadece Malatya’nın değil, tüm Türkiye’nin meselesi.